Wat doen wij?

Van de eerste analyse tot een volledig geïntegreerde HR-omgeving. Eén partner, vier fases.

01

HR-pakketselectie

Niet elk HR-platform past bij elke organisatie. We analyseren uw bedrijfsstructuur, het aantal medewerkers, uw processen en uw groeipotentieel — en adviseren u welk pakket het beste aansluit. Objectief, onderbouwd en zonder verborgen agenda.

02

Implementatie

Onze consultants begeleiden het implementatieproject van A tot Z. We helpen bij de configuratie van het systeem, zorgen voor datamigratie en de PeopleSync-koppeling met uw sociaal secretariaat, en bewaken de kwaliteit tot na de go-live.

03

Payrollintegratie via PeopleSync

Via PeopleSync koppelen we uw HR-pakket met uw sociaal secretariaat. Dimona-aangiften verlopen automatisch, payrolldata stroomt real-time door en dubbele invoer behoort tot het verleden. Alle grote Belgische secretariaten ondersteund.

04

Managed service & ondersteuning

Een HR-systeem evolueert mee met uw organisatie. Wij bieden continue ondersteuning, bewaken nieuwe wetgeving en cao's, en geven jaarlijkse optimalisatiescans. Geen anoniem ticketsysteem — een vertrouwd aanspreekpunt dat uw dossier kent.

05
Elke integratievraag is welkom

Maatwerk HR-integraties via PeopleSync

Heeft u een specifieke integratie nodig tussen uw HR-software en een ander systeem (ERP, time&attendance, access control, interne tools)? Wij bouwen die op maat — snel en stabiel, dankzij de flexibele middleware-architectuur van PeopleSync. Elke integratievraag mag gesteld worden.

  • Integratie met ERP-systemen (SAP, Exact, Odoo, …)
  • Koppeling met time & attendance of toegangscontrole
  • Verbinding met interne tools en dataplatformen
  • Snelle oplevering dankzij herbruikbare PeopleSync-bouwblokken

Meer dan payrollintegratie. Een volwaardige HR-middleware.

PeopleSync is de stabiele, flexibele laag tussen uw HR-systeem en de rest van uw IT-landschap. Gebouwd op herbruikbare bouwblokken — zodat elke maatwerkintegratie snel en betrouwbaar wordt opgeleverd.

🔌

Universele connectiviteit

Van Belgische sociale secretariaten tot ERP, time & attendance en access control. PeopleSync praat met elk systeem.

Snelle oplevering

Dankzij herbruikbare bouwblokken worden maatwerkkoppelingen significant sneller gebouwd dan bij traditionele integratiepartners.

🛡️

Stabiel & betrouwbaar

PeopleSync draait in productie bij Belgische bedrijven van 10 tot 3.000 medewerkers. Bewezen architectuur, hoge uptime.

🔧

Elke vraag is welkom

Heeft u een specifieke integratiebehoefte? Neem contact op. We analyseren uw situatie en geven u snel een eerlijk antwoord.

Ondersteunde koppelingen

SD Worx Acerta Partena Group S Securex Liantis HiBob Personio Factorial SAP ERP Exact Odoo Time & attendance Access control + maatwerk op aanvraag

Integratie nodig die hier niet staat?

Stel uw vraag

Het traject in detail

Van eerste gesprek tot doorlopend beheer — zo werkt het bij Digital Transformers.

Fase 01
Selectiebegeleiding
1–3 consulentdagen

Van grondige behoefteanalyse tot een geschreven aanbevelingsrapport met implementatieroadmap.

  • Intake en behoefteanalyse
  • Onafhankelijke pakketvergelijking (HiBob, Personio, Factorial)
  • Demo-begeleiding per shortlist-kandidaat
  • Aanbevelingsrapport met gemotiveerde pakketkeuze
Fase 02
Implementatie
4–8 weken

Projectmanagement van A tot Z — inclusief PeopleSync-koppeling met uw sociaal secretariaat.

  • Projectmanagement en -opvolging
  • Dataconfiguratie: org-structuur, verlofbeleid, loonschalen
  • PeopleSync-integratie met uw sociaal secretariaat
  • Datamigrantie en change management
Fase 03
Training & go-live
4–8 weken hypercare

Wij leiden uw HR-verantwoordelijken op en staan intensief klaar bij de lancering.

  • Train-the-trainer voor HR-admins
  • Eindgebruikerssessies voor medewerkers
  • Documentatie in NL, FR of EN
  • Intensieve hypercare na go-live
Fase 04
Managed service
Doorlopend

We blijven beschikbaar voor ondersteuning, compliance-monitoring en platformoptimalisaties.

  • Helpdesk NL/FR voor HR-admins
  • Compliancemonitoring (nieuwe cao's, EU-richtlijnen)
  • Begeleiding bij platformupdates
  • Jaarlijkse optimalisatiescan

Klaar om uw HR te moderniseren?

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek van 30 minuten.

Plan een gesprek